Plan de mejora para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el instituto municipal de recreación y deportes de Chía.

Desarrollar un Plan de Mejora para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Instituto Municipal De Recreación Y Deportes De Chía, con el fin de minimizar accidentes y enfermedades laborales, al año 2022.El presente trabajo tuvo como propósito el desarrollo del Plan de Mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Instituto Municipal de Recreación y Deportes de Chía, mediante el Decreto 1072 de 2015, y Resolución 1111 de 2017, apoyados en la Norma OHSAS 18001 – 2007 como respuesta a la necesidad de agregar un elemento de valor a la gestión esta Entidad, no solo por ser un elemento de obligatorio cumplimiento legal, sino por los importantes beneficios que aportan en cuanto a la optimización de procesos y recursos enmarcados en la Matriz DOFA los cuales deben llevar a cabo acciones de revisión por la alta dirección y las auditorías internas

Implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma OHSAS 18001- decreto 1072/2015- empresa Insa LTDA

Se realizó la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la norma OHSAS 18001 decreto 1072 de 2015, en la empresa Chocolate del Carare INSA LTDA. Se inició por la identificación inicial de la empresa CHOCOLATE DE CARARE INSA LTDA, basado en la revisión de los requisitos vigentes para la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo según la resolución 1111 de 2017. Inicialmente se definió la situación actual de la empresa y se planificó la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Se planeó una propuesta para la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo OHSAS. Se desarrolló basado en el enfoque cualitativo y cuantitativo priorizando el trabajo de la implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo. Finalmente se concluyó lo importancia de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo para permitir aumentar su campo laboral, la rentabilidad y seguridad tanto a sus empleados como al consumidor final.The implementation of the occupational health and safety system was carried out under the OHSAS 18001 decree 1072 of 2015 standard, in the company Chocolate del Carare INSA LTDA. It was initiated by the initial identification of the company CHOCOLATE DE CARARE INSA LTDA, based on the review of the current requirements for the implementation of the Occupational Health and Safety Management System according to resolution 1111 of 2017. Initially, the current situation of the company was defined and the implementation of the Occupational Health and Safety Management System was planned. A proposal was planned for the implementation of the OHSAS Occupational Health and Safety Management System. It was developed based on the qualitative and quantitative approach prioritizing the work of the implementation of the Management System in Safety and Health at work. Finally, the importance of the implementation of the Occupational Health and Safety Management System was concluded to increase its field of work, profitability and safety for both its employees and the final consumer

Diagnóstico de las necesidades corporativas para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) basado en la norma ISO 45001 del 2018 para la empresa Montequipos Construcciones S.A.S.

En el cumplimiento de la norma del Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo, teniendo en cuenta que el recurso mas importante en las organizaciones es el humano y contar con un control y seguimiento de un sistema de gestión, que nos permita proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable y así poder reducir la probabilidad de accidentes laborales y gestionar los riesgos, en este sector de la construcción que la accidentabilidad es una de las tasas más altas. El presente diagnóstico está basado en de las necesidades corporativas para la implementación de un SG-SST basado en la norma ISO 45001 del 2018 para la empresa Montequipos Construcciones S.A.S. Inicialmente se realizaron los check list, del cumplimiento de la norma ISO 45001 del 2018 y de la resolución 0312:2019, con la finalidad de saber en qué estado de cumplimiento se encontraba la empresa. Se identificaron y se analizaron los riesgos para el sistema de gestión, basado en la norma, y con el diagnostico realizado poder implementar los procesos y planes de acción para el cumplimiento de la normatividad vigente.In compliance with the Occupational Health and Safety Management System standard, taking into account that the most important resource in organizations is the human person and having control and monitoring of a management system, which allows us to provide a safe and healthy work environment and thus be able to reduce the probability of occupational accidents and manage risks, in this construction sector accident rate is one of the highest. This diagnosis is based on the corporate needs for the implementation of an SG-SST based on the ISO 45001 standard of 2018 for the company Montequipos Construcciones S.A.S. Initially, the check lists were carried out, of compliance with the ISO 45001 standard of 2018 and of resolution 0312: 2019, in order to know in what state of compliance the company was. Risks for the management system were identified and analyzed, based on the standard, and with the diagnosis made to be able to implement the processes and action plans for compliance with current regulations.Dedicatoria Agradecimientos o reconocimientos Introducción Resumen Abstract Palabras clave / key words 1. Diagnóstico de las necesidades corporativas para la implementación de un SG-SST basado en la norma ISO 45001 del 2018 para la empresa Montequipos Construcciones S.A.S 2. Problema de Investigación 2.1. Descripción del problema (Contextualización) 2.2. Formulación del Problema: 3. Objetivos 3.1. Objetivo General: 3.2. Objetivos Específicos 4. Justificación y delimitación 4.1. Justificación 4.2. Delimitación 4.3. Limitaciones 5. Marcos de referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Marco teórico 5.2.1. Historia ISO 5.2.2. Antecedentes de la ISO 45001 5.2.3. ¿Qué era OHSAS 18001? 5.2.4. Ámbito y propósito 5.2.5. Política de salud y seguridad laboral 5.2.6. Planificación 5.2.7. Implementación y Operación 5.2.8. Comprobación y corrección 5.2.9. Revisión de la gestión por la Dirección 5.2.10. Lecciones sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral 5.2.11. Gestión de suministradores y subcontratistas 5.2.12. ¿Qué es la norma ISO 45001? 5.2.13. La historia de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia 38 5.3. Marco Contextual 5.3.1. Historia 5.3.2. Estructura organizacional 5.3.3. Plan Estratégico 5.3.4. Preparación y respuesta ante emergencias 5.3.5. Infraestructura 5.4. Marco Legal 6. Marco Metodológico 6.1. Recolección de la información 6.2 Análisis de la información 7. Resultados 7.1. Análisis e interpretación de resultados 7.2. Discusión 7.3. Propuesta de Solución 8. Análisis Financiero 9. Conclusiones 10. ReferenciasEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Diseño del plan de trabajo para la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de Tectronica S.A.S. bajo los términos de referencia Decreto 1072 del 2015

Ingeniería IndustrialThe present work of degree has as aim the design of a Systems of Management in Safety and Health in the Work for the company Tectronica S.A.S; Under the terms of reference of Decree 1072/2015, more specifically Book 2, Part 2, Title 4, chapter 6, the guidelines of the International Standard OHSAS 18001 - 2007 will also be taken into account. An initial assessment or diagnosis of the current health and safety conditions in the organization, with the objective of prioritizing activities and establishing actions and commitments by management and all the organization's personnel. The results of the investigation allowed the recognition and development of the area of safety and health at work in the company, as well as the acceptance regarding labor accidents and occupational diseases, proving that the proposal for this theme to be developed in the line Management research, more precisely in the area of occupational safety and healthEl presente trabajo de grado tiene como finalidad el diseño de un sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo para la empresa Tectronica S.A.S; bajo los términos de referencia del Decreto 1072 / 2015, más específicamente Libro 2°, Parte 2, Título 4°, capítulo 6, así mismo se tendrán en cuenta los lineamientos de la Norma Internacional OHSAS 18001 – 2007. Para su ejecución, se realiza una evaluación o diagnóstico inicial de las condiciones en seguridad y salud en el trabajo que actualmente tiene la organización, con el objetivo de priorizar actividades y establecer acciones y compromisos por parte de la gerencia y de todo el personal de la organización. Los resultados de la investigación permitieron el reconocimiento y desarrollo del área de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, como también la aceptación en cuanto a los accidentes laborales y enfermedades laborales, arrojando que la propuesta para que esta temática se desarrolle en la línea de investigación de gestión, más exactamente en el área de seguridad y salud en el trabajo

Plan de mejora para el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el instituto municipal de recreación y deportes de Chía.

Desarrollar un Plan de Mejora para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Instituto Municipal De Recreación Y Deportes De Chía, con el fin de minimizar accidentes y enfermedades laborales, al año 2022.El presente trabajo tuvo como propósito el desarrollo del Plan de Mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Instituto Municipal de Recreación y Deportes de Chía, mediante el Decreto 1072 de 2015, y Resolución 1111 de 2017, apoyados en la Norma OHSAS 18001 – 2007 como respuesta a la necesidad de agregar un elemento de valor a la gestión esta Entidad, no solo por ser un elemento de obligatorio cumplimiento legal, sino por los importantes beneficios que aportan en cuanto a la optimización de procesos y recursos enmarcados en la Matriz DOFA los cuales deben llevar a cabo acciones de revisión por la alta dirección y las auditorías internas

Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en el cumplimiento del decreto 1072 de 2015, empresa O.C.T Construcciones SAS, ciudad de Villanueva - Casanare

El presente estudio se realizó con el propósito de Diseñar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cumplimiento con los requisitos del decreto 1072 de 2015 para la empresa O.C.T Construcciones SAS. Empresa dedicada a prestar servicios de Topografía, Laboratorio de Suelos, Actividades de Obra Civil y Consultoría Ambiental. Esta se fundamenta en el paradigma positivismo, de tipo Mixta. Se plantearon tres fases; el Diagnóstico del estado de cumplimiento legal respecto al SG-SST, en base a los requerimientos de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019, el Análisis de los instrumentos para la evaluación y valoración de los peligros y riesgos y la Estructuración de información documentada; se aplicó la Herramienta para la evaluación de los estándares mínimos de Los SG-SST, Guía Técnica Colombiana GTC-45; año 2012 y la Lista de chequeo Decreto 1072 de 2015, a Cinco (05) trabajadores de la empresa OCT Construcciones; quienes laboran en las cuatro actividades económicas de la organización; (1) laboratorio de suelos y concretos, (1) obras civiles, (3) topografía A partir de los resultados, se realizó un diagnóstico inicial que permitió verificar el estado de la empresa OCT Construcciones SAS, frente al Decreto 1072 de 2015. Posteriormente se desarrolla la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos por medio de la Guía Técnica Colombiana GTC-45; revisión 2012, que permitió incluir los procesos Administrativos, Laboratorio y topografía, Obras Civiles y Contratistas; evaluando de manera sistemática y completa en cada una de las actividades que desarrolla la empresa. De acuerdo a los resultados se procede a establecer las pautas para el diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.1. Problema de Investigación 1.1. Descripción del Problema 1.2. Formulación del Problema 2. Objetivo de la Investigación 2.1. Objetivo General 2.2. Objetivos Específicos 3. Justificación y Delimitación de la Investigación 3.1. Justificación 3.2. Delimitación 3.3. Limitaciones 4. Marco de Referencia 4.1. Estado del Arte 4.2. Marco Teórico 4.3. Marco Legal 5. Marco metodológico de la investigación 5.1. Paradigma 5.2. Tipo de investigación 5.3. Fases de la investigación 5.4. Hipótesis 5.5. Instrumentos 5.6. Formato de los instrumentos 5.7. Población 5.8. Muestra 5.8.1. Criterios de Inclusión 5.8.2. Criterios de Exclusión 5.9. Fuentes de información 5.9.1. Fuentes de información primarias 5.9.2. Fuentes de información secundarias 5.9.3. Cronograma de actividades 5.9.4. Análisis de la información 6. Recursos 6.1. Presupuesto 7. Resultados 7.1. Fase 1: Diagnostico 7.2. Fase 2: Actualización de instrumento para la identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgo – IPEVR 7.3. Fase 3: Elaboración de información documentada 7.4. Discusión 8. Análisis costo beneficio 9. Conclusiones y recomendaciones 9.1. Conclusiones 9.2. Recomendaciones 10. Lista de referenciasMixtaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo para disminuir los accidentes laborales, servicios Generales Estructuras Metálicas San Martín E.I.R.L. San Jacinto, 2018

La presente investigación, basado en la temática que busca alcanzar el objetivo principal en desarrollar el sistema de seguridad y salud en el trabajo de manera que los accidentes disminuyan y asegurar una disponibilidad en el nivel existente de una implementación de un sistema de seguridad y salud en la empresa de Servicios Generales Estructuras Metálicas San Martín E.I.R.L. San Jacinto. Se desarrolló un método de diseño de la investigación fue aplicativo y de tipo experimental. Población de 30 trabajadores que fueron evaluados, técnicamente a través de evaluaciones y encuestas. En la investigación se utilizaron herramientas de AST, PETAR, IPERC y el software estadístico de SPSS versión 22. En base a la situación actual de la empresa de Servicios Generales Estructuras Metálicas San Martín E.I.R.L., tomando como muestra una lista de verificaciones, el cual sirvió para determinar los accidentes de cada etapa del proceso, donde fueron implementados y así mismo teniendo como resultado el nivel excelente encontrado es de 88%. Aplicando un cuadro de comparación donde se encontró estadísticamente en el Pre Test 79 y Post Test 54 accidentes laborales al 95 % de confianza, con una simulación de muestreo de 1 000 veces. Asimismo, se realizó un pronóstico de suavización exponencial con el software SPSS versión 22, donde los registros de accidentes 2015 (88 accidentes), 2016 (81 accidentes), 2017 (79 accidentes) y 2018 (54 accidentes), la cual se pronosticó que en el año 2019 (50 accidentes), logrando disminuir los registros de accidentes; dado la investigación y la aplicación de instrumentos se concluyó que la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo asegura la disminución de accidentes laborales. Según Vela (2017), concuerda que con la implementación obtuvo a través del software SPSS una disminución de accidentes de 73.4%

Adaptación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Mediante La Norma OHSAS 18001:2007, Para La Disminución de Accidentes Laborales, en La Empresa IEECT

La Seguridad en el Trabajo se refiere de forma básica al conjunto de normas y métodos que están orientados a reducir la incidencia de los accidentes, riesgos y enfermedades ocupacionales de los trabajadores, ya sea dentro o fuera del ambiental de trabajo. Es un factor negativo ya que se genera gran ausentismo laboral, además de una disminución en la productividad de la organización, se provocan pérdidas considerables por daños personales, además de los equipos o materiales. Por estos motivos se considera trascendental crear una conciencia de prevención, mediante la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (18001, 2015). El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional se entiende en 4 etapas diferentes, las cuales hacen de este sistema, un perfecto ciclo denominado mejora continua, con este ciclo se conseguirá una gran mejora que a larga convierte al Sistema de Gestión en algo mucho más eficiente, en principio este se ha diseñado como una estructura probada para conseguir la gestión y la mejora continua de las políticas implementadas, además de los procedimientos y los procesos adoptados por la empresa (18001, 2015). Ante lo descrito la legislación peruana exige a las empresas el cumplimiento legal de normas o estándares que establezcan los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional, para minimizar las pérdidas y accidentes que causen daños en la salud de los trabajadores, mejorar de forma continua su Sistema de Gestión, y lograr la certificación de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, otorgada por un organismo externo a la empresa. La norma OHSAS 18001 es una de las más adecuadas y aplicadas en las empresas, que persiguen estos propósitos, ya que establece las herramientas necesarias para implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Además, la norma OHSAS 18001 se ha diseñado para que se pueda aplicar a cualquier tipo de empresa, sin importar su tamaño o tipo y el origen geográfico, social o cultural (18001, OHSAS 18001, 2015); y la experiencia en diversas empresas corroboran sus óptimos resultados en distintos aspectos, tanto en la Seguridad y Salud Ocupacional, la buena imagen de la empresa y la mejora de la competitividad, entre ellas. En ese sentido el presente trabajo de investigación tiene como finalidad adaptar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma internacional OHSAS 18001 para reducir los indicadores de accidentabilidad; por ello, a continuación, presento mi Trabajo de Suficiencia Profesional el cual está divido en 3 capítulos. En el Capítulo I, se describe el planteamiento del problema, y la justificación del porqué se optó usar la norma OHSAS 18001 y no la ISO 45001. En el Capítulo II, se describe el marco teórico en el cual se sustenta la propuesta de solución, referente a la norma OHSAS 18001 y los elementos del Sistema de Gestión que la conforman, así también se muestra las definiciones de los términos básicos. En el Capítulo III, se desarrollar el diagnóstico del estado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional antes y después de adaptar la norma OHSAS 18001:2007, asimismo se optó por utilizar la prueba de contrastación de hipótesis para determinar si la adaptación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la norma OHSAS 18001 influye en la reducción de los indicadores de accidentabilidad. Cabe mencionar que esta prueba se realizó utilizando el programa SPSS versión 24. La finalidad del presente trabajo de investigación es lograr una cultura preventiva en los trabajadores de la empresa eléctrica, puesto que reducir los accidentes e incidentes generan diversos beneficios tanto internos como externos de la empresa eléctrica. El nombre de la empresa es IEECT, quien en el desarrollo de la investigación se denominará en adelante “empresa eléctrica o del rubro eléctrico”.Trabajo de suficiencia profesiona

Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa EDGAR VILLALOBOS S.A.S

Este proyecto tiene como propósito desarrollar la propuesta para el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad de la Seguridad y Salud en el Trabajo con base a los requisitos definidos en el Decreto 1072 de 2015 y Resolución 0312 de 2019 para la empresa Edgar Villalobos SAS, dedicada a la instalación de sistemas para conducción de cableado eléctrico, ubicada en la ciudad de Bogotá D.C. Para la ejecución de este proyecto se establece una metodología mixta ya que se maneja contenido y datos de carácter cualitativo y cuantitativo, en donde se incorpora la evaluación inicial de cumplimiento de los estándares mínimos establecidos en la resolución 0312 de 2019, el análisis de los peligros y riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores mediante la matriz de peligros y riesgos Guía Técnica Colombiana (GTC 45), en donde se logró evidenciar el estado actual de la empresa frente a los requisitos normativos.The purpose of this project is to develop the proposal for the Design of the Occupational Health and Safety Management System based on the requirements defined in Decree 1072 of 2015 and Resolution 0312 of 2019 for the company Edgar Villalobos SAS, dedicated to the installation of electrical wiring conduction systems, located in the city of Bogotá DC For the execution of this project, a mixed methodology is established since content and data of a qualitative and quantitative nature are handled, which incorporates the initial evaluation of compliance with the standards established in resolution 0312 of 2019, the analysis of hazards and risks to which workers are exposed through the matrix of dangers and risks Colombian Technical Guide (GTC 45), where it was possible to demonstrate the current state of the company against the regulatory requirementsTabla de contenido 2. Titulo 9 3. Problema de investigación 10 3.1 Descripción del problema 10 3.2 Formulación del problema 11 4. Objetivos 12 4.1 Objetivo general 12 4.2 Objetivos específicos 12 5. Justificación y delimitación 13 5.1 Justificación 13 5.2 Delimitaciones 14 5.3 Alcance 15 5.4 Limitaciones 15 6. Marco de referencia 16 6.1 Estado del arte 16 6.1.1 Tesis Nacionales 16 6.1.2 Tesis internacionales 19 6.2 Marco Teórico 22 6.2.1 Marco Teórico Nacional 22 6.3 Marco Teórico Internacional 33 6.4 Marco legal 39 6.4.1 Marco legal Nacional 40 6.4.2 Marco legal Internacional 45 7. Marco metodológico 50 7.1 Paradigma de investigación 50 7.2 Tipo de investigación 50 7.3 Metodología 50 7.4 Instrumentos 51 7.5 Técnica de análisis de datos 52 7.5.1 Teórica 52 7.5.2 Diagnóstico 53 7.5.3 Aplicación del método 53 7.5.4 Población y muestra 53 7.6 Cronograma 54 7.7 Presupuesto 55 8. Resultados 56 8.1 Resultados evaluación de estándares mínimos Resolución 0312 de 2019: 56 8.2 Resultados de la matriz de identificación de peligros y evaluación y valoración de riesgos. 59 9. Análisis de resultados 64 10. Conclusiones 67 11. Recomendaciones 69 12. Bibliografía 70 13. Anexos 78 Lista de tablas Tabla 1. Cronograma Proyecto Diseño SG-SST Empresa Edgar Villalobos SAS 55 Tabla 2. Presupuesto 56 Tabla 4. Resultado Identificación De Peligros 61 Tabla 5. Resultado De Controles Existentes 62 Tabla 6. Resultado De Valoración De Los Riesgos 63 Tabla 7. Controles Propuestos 64   Lista de figuras Figura 1. % Cumplimiento Ciclo PHVA 58 Figura 2. % Cumplimiento Ciclo Planear 59 Figura 3. % Cumplimiento Ciclo Hacer 60 Figura 4. Cumplimiento Ciclo Verificación 61   Lista de anexos Anexo 1. Evaluación de estándares mínimos SG – SST Resolución 0312 de 2019 81 Anexo 2. Matriz de Identificación de peligros evaluación y valoración de riesgos 86 Anexo 3. Propuesta Plan de mejoramiento estándares mínimos Res. 0312/ 2019 empresa Edgar Villalobos SAS 89EspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Diseño de un modelo de negocio para la evaluación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en micro y pequeñas empresas colombianas

La creación de un modelo de negocio para apoyar principalmente a las micro y pequeñas empresas interesadas en implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, en donde “la racionalización y simplificación del ordenamiento jurídico es una de las principales herramientas para asegurar la eficiencia económica y social” (Decreto 1072, 2015) es el principal objetivo de este trabajo. Para ello, se realiza una revisión teórica, normativa e histórica sobre la seguridad y salud del trabajo en Colombia. Este modelo de negocio busca crear un espacio en el mercado por medio de una aplicación móvil, generando mayor número de clientes para las empresas, beneficiando todos los segmentos de mercados y a una amplia gama de asesores en el país, sentando una base estructurada y estableciendo un emprendimiento competitivo. El modelo procura reducir los costos de un servicio que se puede tercerizar, mediante la interacción entre el usuario y la plataforma virtual. En este trabajo se establece, como una propuesta de valor, la evaluación de los requisitos mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que permite tener un diagnóstico inicial sobre la implementación del mismoAbstract: The creation of a business model to support mainly micro and small companies interested in implementing the Safety and Health Management System at work, where "the rationalization and simplification of the legal system is one of the main tools to ensure the economic and social efficiency "(Decree 1072, 2015) is the main objective of this work. To this end, a theoretical, normative and historical review on occupational safety and health in Colombia is carried out. This business model seeks to create a space in the market through a mobile application, generate a greater number of clients for companies, benefiting all market segments and a wide range of advisors in the country, creating a structured base and establishing a competitive enterprise. The fiscal model reduces the costs of a service that can be outsourced, through the interaction between the user and the virtual platform. This work establishes, as a value proposition, the evaluation of the minimum requirements of the Health and Safety at Work Management System, which allows an initial diagnosis on the implementation of the sameMaestrí